Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świerczowie ogłasza nabór na stanowisko STARSZY REFERENT
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świerczowie ogłasza
nabór na wolne stanowisko urzędnicze
STARSZY REFERENT
do spraw świadczeń z funduszu alimentacyjnego, podejmowania działań wobec dłużników alimentacyjnych,
prowadzenia dodatków mieszkaniowych, karty dużej rodziny oraz obsługi administracyjnej
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świerczowie
Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świerczowie, ul. Brzeska 15, 46-112 Świerczów
Ilość etatów: 1, w wymiarze 1 etatu
Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2026 r.
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
1. Wymagania niezbędne:
wykształcenie średnie i staż pracy minimum 2 lata lub wykształcenie wyższe,
2. posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego mają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
7. znajomość przepisów prawa regulujących zakres tematyczny stanowiska, a w szczególności: ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o dodatkach mieszkaniowych, o Karcie Dużej Rodziny, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo ochrony Środowiska.
8. obsługa komputera w tym pakietu Microsoft Office, obsługa MS EXCEL, Word oraz innych urządzeń biurowych.
Uwaga: Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich niezbędnych wymagań nie zostaną dopuszczeni do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. Wymagania dodatkowe kandydata:
1. kreatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, dyspozycyjność, samodzielność, sumienność, rzetelność, komunikatywność, systematyczność,
2. umiejętność pracy pod presją czasu,
3. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
4. umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków,
5. gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności,
6. doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządowych.
II. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. miejsce świadczenia pracy – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świerczowie;
2. zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę;
3. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca bezpośredniego oraz telefonicznego kontaktu z osobami fizycznymi, podmiotami zewnętrznymi; instytucjami i jednostkami organizacyjnymi;
4. przewidziane wynagrodzenie zasadnicze: 5 000,00 zł – 6 100,00 zł brutto.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. dokładna znajomość i stosowanie przepisów prawa oraz ustaleń obowiązujących w powierzonych sprawach,
2. ewidencja świadczeniobiorców zgodnie z programem komputerowym Cheops, Nemezis, Amazis,
3. wydawanie i przyjmowanie wniosków wraz z pełną dokumentacją o ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych, Karty Dużej Rodziny,
4. prowadzenie postępowania w zakresie ustalania prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych,
5. przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących przyznania lub odmowy świadczeń z funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych,
6. sporządzanie list wypłat przyznanych świadczeń,
7. podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych,
8. sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych,
9. przygotowywanie dokumentacji potrzebnej do wszczęcia postępowania i prowadzenia spraw związanych z postępowaniem egzekucyjnym oraz nienależnie pobranym świadczeniem,
10. ewidencjonowanie wniosków o przyznanie karty dużej rodziny i przekazanie do Polskiej Wytwórni Papierów Wartościowych S.A w Warszawie,
11. przygotowanie akt do archiwum zakładowego według obowiązujących przepisów,
12. przygotowanie decyzji w zakresie zwrotu przez dłużnika alimentacyjnego należności z tytułu otrzymywanych przez osobę uprawnioną świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
13. przygotowanie decyzji o uznaniu dłużnika alimentacyjnego za uchylającego się od zobowiązań alimentacyjnych,
14. prowadzenie dokumentacji i rozliczeń dotyczących egzekucji zadłużeń alimentacyjnych,
15. współpraca z Urzędem Pracy w celu aktywizacji zawodowej, kierowanie dłużników do robót publicznych oraz prac organizowanych na zasadach robót publicznych,
16. składanie wniosków o ściganie za przestępstwo określone w art. 209 kodeksu karnego oraz kierowanie wniosków do starosty o zatrzymanie prawa jazdy dłużnika alimentacyjnego w przypadku uniemożliwienia przez dłużnika alimentacyjnego przeprowadzenia wywiadu alimentacyjnego, odmowy złożenia oświadczenia majątkowego,
17. współpraca z komornikami sądowymi w zakresie postępowania wobec dłużników,
18. informowanie sądu o bezczynności lub o wszelkich przejawach opieszałości komornika sądowego prowadzącego postępowanie egzekucyjne przeciwko dłużnikowi alimentacyjnemu,
19. współpraca z organami właściwymi dłużników, występowanie z wnioskiem do organu właściwego dłużnika o podjęcie działań istotnych dla skuteczności postępowania egzekucyjnego oraz przekazanie informacji w granicach przewidzianych w ustawie o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
20. współpraca z ośrodkami pomocy społecznej w zakresie pozyskiwania informacji o dłużnikach alimentacyjnych,
21. przekazywanie do biura informacji gospodarczej, informacji o zobowiązaniach dłużnika alimentacyjnego w razie powstania zaległości za okres 6 miesięcy,
22. przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych i odbieranie oświadczenia majątkowego od dłużnika alimentacyjnego,
23. wydawanie zaświadczeń z zakresu realizowanych spraw,
24. kompletowanie dokumentacji do organów odwoławczych,
25. inne zadania zlecone przez Kierownika,
26. dokładna znajomość i stosowanie przepisów prawa oraz ustaleń obowiązujących w powierzonych sprawach,
27. kompleksowa obsługa administracyjna ośrodka,
28. zarządzanie korespondencją i dbałość o prawidłowy obieg korespondencji.
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. list motywacyjny;
2. życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej (CV);
3. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie;
4. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach lub posiadanych uprawnieniach;
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. Nr 1 do ogłoszenia);
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (zał. Nr 2 do ogłoszenia);
8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonanie zadań na stanowisku starszego referenta (zał. Nr 3 do ogłoszenia);
9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zał. Nr 4 do ogłoszenia);
10. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (zał. Nr 5 do ogłoszenia);
11. oświadczenie o zapoznaniu się z „Informacją dla osób ubiegających się o zatrudnienie na stanowisku starszego referenta dotyczącą przetwarzania danych osobowych”* (zał. Nr 6 do ogłoszenia);
12. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zał. Nr 7 do ogłoszenia);
13. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 662).
*Informacja dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świerczowie dotyczącą przetwarzania danych osobowych:
Zgodnie z art. 13 RODO informuję, że:
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świerczowie, ul. Brzeska 15, 46-112 Świerczów jako pracodawca.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym kontakt możliwy jest pod numerem tel.: 887 818 800 lub poprzez e-mail: biuro@centrumcyfryzacji.pl
3. Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świerczowie na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Informujemy, iż dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom, które są uprawnione, na podstawie obowiązujących przepisów prawa do dostępu do nich oraz ich przetwarzania w zakresie określonym przepisami, w tym podmiotom kontrolującym działalność Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świerczowie realizującym usługi w imieniu i na rzecz Administratora w zakresie niezbędnym dla prawidłowego funkcjonowania.
6. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt. 3 nie dłuższy niż do 31.12.2026 r. oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
7. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świerczowie. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
8. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
9. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świerczowie.
V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Oferty należy składać w terminie do dnia 20.08.2026 r. do godz. 12:00.
Oferty mogą być złożone:
- osobiście w zamkniętej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Świerczowie,
- przesłane pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świerczowie; 46-112 Świerczów; ul. Brzeska 15,
z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Starszy referent do spraw świadczeń z funduszu alimentacyjnego, podejmowania działań wobec dłużników alimentacyjnych, prowadzenia dodatków mieszkaniowych, karty dużej rodziny oraz obsługi administracyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świerczowie".
VII. Kandydaci, którzy złożą wymagane dokumenty przechodzą do następnego etapu naboru, którym jest rozmowa kwalifikacyjna. Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świerczowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
VIII. Przewidywany termin rozpatrywania ofert:
Oferty pod względem formalnym zostaną rozpatrzone w ciągu 3 dni od upływu terminu
na złożenie ofert. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej z co najmniej 3 dniowym wyprzedzeniem.
Lista osób zakwalifikowanych zostanie ogłoszona na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świerczowie: www.swierczowgops.pl oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świerczowie
IX. Ogłoszenie o wynikach postępowania rekrutacyjnego:
Informacja o wynikach naboru zostanie upubliczniona w ciągu 14 dni od zakończenia procedury naboru na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
Załączniki:
Załącznik nr 1.odt Załącznik nr 1.pdf
Załącznik nr 2.odt Załącznik nr 2.pdf
Załącznik nr 3.odt Załącznik nr 3.pdf
Załącznik nr 4.odt Załącznik nr 4.pdf
Załącznik nr 5.odt Załącznik nr 5.pdf
Załącznik nr 6.odt Załącznik nr 6.pdf
Załącznik nr 7.odt Załącznik nr 7.pdf