Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Lista osób zakwalifikowanych do II etapu rekrutacji tj. rozmowy kwalifikacyjnej, w naborze na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektor ds. gospodarki nieruchomościami i BHP w Urzędzie Gminy Świerczów

INFORMACJA

 

Lista osób zakwalifikowanych do II etapu rekrutacji tj. rozmowy kwalifikacyjnej, w naborze na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektor ds. gospodarki nieruchomościami i BHP w Urzędzie Gminy Świerczów.

 

Na ogłoszony konkurs wpłynęły 3 oferty.

 

Wymagania formalne spełniły oferty złożone przez:

  1. Panią Joannę Andrzejewską
  2. Panią Elżbietę Andraszak
  3. Panią Małgorzatę Laskowską

 

Termin rozmowy kwalifikacyjnej wyznaczono na dzień 27 lutego 2025 r. w następujących godzinach:

  1. Pani Joanna Andrzejewska – godzina 9:00
  2. Pani Elżbieta Andraszak – godzina 9:15
  3. Pani Małgorzata Laskowska – godzina 9:30

 

w Urzędzie Gminy w Świerczowie, ul. Brzeska 48, w sali w nr. 12

 

 

 

                                                                                        Wójt Gminy Świerczów

                                                                                          /-/ mgr Barbara Bednarz

Świerczów, dnia 25.02.2025 r.                                          

 

 

Klauzula  informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych – podstawowe informacje:

  • adres siedziby i nazwa pracodawcy: Urząd Gminy Świerczów, ul. Brzeska 48, 46-112 Świerczów
  • cel przetwarzania danych osobowych: ocen kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata do potrzebnych do pracy na określonym stanowisku, wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia
  • podstawy prawne przetwarzania: obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Urzędu Gminy
  • odbiorcy danych: podmioty przetwarzające dane w imieniu Urzędu Gminy
  • prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: prawo dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania
  • podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22 1  Kodeksu pracy w zakresie danych wymienionych
    w tym przepisie, zgoda kandydata na przetwarzanie innych danych oraz uzasadniony interes pracodawcy.

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie internetowej http://swierczow.pl/22/strona-glowna.html w zakładce „Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych”.